ERP 인사 2급 이론 기출문제·모의고사·오답노트·자동채점

2017년05월29일 17번

[인적자원개발]
다음 중 경력개발관리의 원칙으로 적합한 것은?

  • ① 성과우선의 원칙
  • ② 품질관리의 원칙
  • ③ 경력기회개발의 원칙
  • ④ 기업지불능력의 원칙
(정답률: 71%)

문제 해설

경력개발관리의 원칙으로 적합한 것은 "경력기회개발의 원칙"입니다. 이는 조직 내에서 직원들의 경력 발전을 적극적으로 지원하고, 적절한 교육 및 훈련 기회를 제공하여 직원들의 역량을 향상시키는 것을 의미합니다. 이는 조직의 성장과 직원의 만족도 향상에 큰 영향을 미치며, 장기적인 경영전략에도 긍정적인 영향을 미칩니다.
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